Assistante médicale d’hospitalisation (H/F) - GASTRO - JOUR - CDD185 [France]

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Description de l'entreprise


Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

  • De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales
  • Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte

Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.


Description du poste


L’assistante médicale est la première interlocutrice des patients lors de leur arrivée dans les services de l’hôpital. C’est elle qui est en charge de leur admission et leur accueil. Elle est ainsi responsable de leur dossier et incarne l’intermédiaire entre le personnel soignant et le patient.

Missions :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients
  • Programmer les examens et les hospitalisations
  • Réaliser les opérations de facturation
  • Encaisser les factures
  • Coder les interventions médicales
  • Assurer le suivi des restes-à-facturer
  • Assurer le suivi du planning des médecins

Qualifications


Diplômes et qualifications requises :

  • Connaissance des règles de facturation
  • Sens de l’accueil et des relations humaines
  • Sens des responsabilités
  • Organisation et bonne gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation et prise d’initiative
  • Esprit d’équipe et bonne capacités relationnelles

Outils :

  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise des logiciels bureautiques utiles en milieu hospitalier (AXYA, OPERA, DxCare, Pharma)
  • Formation de Secrétaire Médicale (référentiel de métiers FEHAP)

Informations supplémentaires


Temps de travail annualisé : 1568H

  • Comité d’entreprise,
  • Prime d’intéressement, indemnités Ségur,
  • Crèche, Self sur site,
  • Régime de Frais de Santé attractif,
  • Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle
  • Un parcours d’intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction


 

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